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Bulletin N° 12 - Octobre 2018

Le bulletin L’État de veille est le fruit d’une veille collaborative réalisée par des spécialistes en sciences de l’information. Notre équipe surveille pour vous les dernières tendances et les pratiques innovantes des secteurs public et privé, chez nous et ailleurs dans le monde. Chaque mois, elle vous propose une sélection de documents traitant des récents développements dans le domaine de l’administration publique et de la gestion.

Sommaire

  • Administration et gestion

    • QC -
      La responsabilité sociale des entreprises dans le secteur public : le cas des entreprises publiques

      Dans cette thèse, Mickaël Tirilly examine la manière dont quatre entreprises publiques québécoises et ontariennes s’approprient la responsabilité sociale pour ensuite l’intégrer à leur stratégie. La recherche vise une meilleure compréhension du phénomène au sein des sociétés d’État et permettra éventuellement d’établir des distinctions avec l’entreprise privée.

      Source : Université du Québec à Montréal - Consulter

    • EUR -
      Comprendre si les politiques publiques fonctionnent, est-ce possible?

      Les défis que représente l’évaluation des politiques publiques sont grands. Cet article propose l’instauration d’une méthode d’évaluation participative décentralisée à laquelle prendraient part des tierces parties, soit le milieu universitaire et, lorsque cela s’avère possible, la société civile.

      Source : The Conversation - Consulter

    • EUR -
      Méta-modèle et cadre méthodologique pour l'ingénierie d'une organisation étendue : application à une administration étendue

      Le contexte socio-économique accentue la nécessité de procéder à des restructurations organisationnelles. Le doctorant en génie industriel Yacine Bouallouche a élaboré un cadre méthodologique pour soutenir le pilotage de réseaux organisationnels complexes et assurer un équilibre des valeurs publique et économique.

      Source : HAL archives-ouvertes.fr - Consulter

    • INT -
      Diversity in Innovation: Towards Inclusive Innovation?

      Comment faire en sorte que les innovations soient réellement utiles et bénéfiques pour les différents besoins des citoyens et des organisations, et pas seulement pour les personnes chargées de trouver des solutions? Cet article aborde les avantages de considérer une variété de points de vue lors de l’élaboration d’idées nouvelles.

      Source : Observatory for Public Sector Innovation (OPSI) - Consulter

  • Gestion des ressources financières

    • QC -
      Les finances publiques québécoises : en bon ordre mais vulnérables

      En juin dernier, l’Institut du Québec publiait une analyse des finances publiques du Québec et des conséquences d’un éventuel ralentissement économique. Mia Homsy, directrice de l’Institut, rappelle dans ce bref article, les grandes lignes du rapport.

      Source : Gestion HEC Montréal - Consulter

    • CAN -
      How Economic Principles Help Shape Cannabis Taxation

      L’Institut de recherche en politiques publiques publie sur son forum en ligne un article fort éclairant au sujet du processus de taxation de la marijuana. Étant donné le caractère illégal du produit jusqu’à présent, peu d’éléments de référence permettent d’établir le niveau de taxation idéal. L’auteur explique comment cet équilibre pourra être atteint.

      Source : Options politiques - Consulter

    • CAN -
      Jeu de coquilles vides : paradis fiscaux, échappatoires fiscales et coupes dans les dépenses publiques fédérales : l’équité fiscale à la dérive

      Un sondage mené auprès de fiscalistes de l’Agence de revenu du Canada témoigne des iniquités fiscales qui découlent du système d’imposition actuel. L’enquête confirme ainsi la croyance populaire selon laquelle les plus riches échappent plus facilement à leurs obligations fiscales.

      Source : L’Institut professionnel de la fonction publique du Canada - Consulter

    • É.-U. -
      Looking for Alternatives: Pension Investments around the World, 2008 to 2017

      Le présent document étudie la répartition des fonds de pension entre les différentes catégories d'actifs à travers le monde. Depuis la crise financière de 2008, les allocations au capital-investissement et à l'immobilier ont presque doublé, représentant environ 20 % des actifs sous gestion en 2017, et ce, dans nombre des plus grandes économies. L’étude semble démontrer que la tendance est plus prononcée dans les pays où les taux d'intérêt à long terme sont moins élevés.

      Source : Federal Reserve Bank of Boston - Consulter

  • Gestion des ressources humaines

    • QC -
      La main-d’œuvre surqualifiée : qu’en pensent les employeurs?

      Ce rapport de Mircea Vultur a pour objectif de définir ce qu’est le phénomène de la main-d’œuvre surqualifiée, ses causes et ses conséquences. Celui-ci est examiné selon le point de vue de l’employeur, soit pour la présente analyse, des directeurs de ressources humaines d’entreprises de la région de Québec.

      Source : Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations (CIRANO) - Consulter

    • É.-U. -
      Firing for Online Behavior

      Cet article de June D. Bell expose des exemples actuels de licenciements de membres du personnel d’organisations pour cause de propos jugés inadéquats dans les médias sociaux. Le rôle du gestionnaire ainsi que des balises pour encadrer ses actions sont discutés.

      Source : Society for Human Resources Management (SHRM) - Consulter

    • É.-U. -
      How to Establish a Performance Improvement Plan

      Paru dans le site de la Society for Human Resources Management, cet article propose une méthode en six étapes pour guider le gestionnaire dans la conception d’un plan d’amélioration efficace destiné à un employé qui éprouve des difficultés. Des conseils sur le rôle du gestionnaire sont prodigués.

      Source : Society for Human Resources Management (SHRM) - Consulter

    • É.-U. -
      Winning With Your Talent-Management Strategy

      Cet article rédigé par trois employés de la firme McKinsey présente une analyse des données d’un sondage réalisé par une équipe de la firme au sujet des effets de la gestion des talents du personnel sur les résultats des entreprises. Les meilleures pratiques à adopter sont proposées par les auteurs qui soulignent également l’importance de la gestion des talents.

      Source : McKinsey & Company - Consulter

    • EUR -
      Recrutement digital : pour vous démarquer!

      Cet article de blogue d’Yves-C. Gagnon présente les bénéfices du recrutement numérique pour les entreprises. Il propose des outils et discute des avantages et des inconvénients de chacun d’entre eux.

      Source : RH info - Consulter

  • Gestion des ressources informationnelles

    • CAN -
      Les différents visages de la cybersécurité

      La cybersécurité constitue un enjeu majeur associé à l’évolution rapide des nouvelles technologies. Ce rapport examine le défi que représente le recrutement de cybertalents au Canada et les moyens disponibles pour surmonter la pénurie d’experts dans ce secteur.

      Source : Deloitte Canada - Consulter

    • EUR -
      Futur.e.s : comment gouverner à l'ère du numérique?

      Face aux géants du numérique qui grugent des parts du service public, l’État doit se repositionner et assurer son rôle dans une société en transformation. Regard sur le numérique, le laboratoire d’idées de Microsoft France revient sur la conférence donnée en juin dernier à Paris à l’occasion du festival Futur.e.s.

      Source : RSLN - Consulter

    • EUR -
      La démocratie numérique et les nouvelles formes de participation citoyenne

      Dans le cadre du processus des réformes de l’Assemblée nationale entrepris par le gouvernement français, le groupe de travail sur la démocratie numérique avait pour deuxième thème de réflexion la question suivante : peut-on développer une dimension participative dans l’élaboration et le vote du budget? Ce rapport présente des propositions concrètes.

      Source : Assemblée nationale (France) - Consulter

    • EUR -
      Les manipulations de l'information : un défi pour nos démocraties

      L’ingérence étatique par la manipulation de l’information a pris une ampleur politique de taille ces dernières années, si bien que le Centre d’analyse, de prévision et de stratégie du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères ainsi que l’Institut de recherche stratégique de l’École militaire du ministère des Armées ont été mandatés par le gouvernement français pour mener une enquête internationale sur le sujet.

      Source : France diplomatie - Consulter

  • Gestion des ressources matérielles

    • CAN -
      The Seven Essential Skills of a Public Procurement Professional

      Cet article de blogue de Paul Emanuelli présente sept compétences jugées essentielles par l’auteur pour le personnel travaillant dans l’approvisionnement des organisations publiques.

      Source : The Procurement office - Consulter

    • CAN -
      The Value of Sustainable Spending: The Municipal Collaboration for Sustainable Procurement Releases its 2017 State of the Nation Report

      Barb Everdene analyse les résultats du rapport 2017 du Municipal Collaboration for Sustainable Procurement (MCSP), un regroupement de 19 organisations publiques canadiennes. Ce rapport a pour objectif d’évaluer les processus d’achats responsables dans les organisations publiques.

      Source : PurchasingB2B - Consulter

    • É.-U. -
      A Look Into the Future: The Self-Learning Supply Chain

      Fred Baumann présente les avancées prévues dans les chaînes d’approvisionnement, dont les processus qui, grâce à l’apport de l’intelligence artificielle, permettront « l’autoapprentissage ». L’article détaille les principales étapes prévues pour l’implantation de cette chaîne d’approvisionnement de l’avenir et explique l’impact des changements que provoque l’apprentissage profond.

      Source : CSCMP's Supply Chain Quarterly - Consulter

    • INT -
      Recommendations on Open Contracting for Open Government Partnership National Action Plans

      Ce rapport de Lucas Amin et José María Marín expose les bénéfices de l’établissement de contrats ouverts dans la lutte contre la corruption dans les organisations publiques, notamment dans le cadre du gouvernement ouvert. Il présente également des tendances, des exemples de bonnes pratiques et quelques modèles de plans d’action à l’international.

      Source : Transparency International - Consulter

  • Législation et réglementation

    • QC -
      Entreprises québécoises : comment se conformer au RGPD?

      Depuis mai dernier, le Règlement général sur la protection des données (RGPD) est en vigueur dans l’Union européenne. Bien que le droit canadien s’apparente à ce règlement à bien des égards, le journal Les Affaires invite les entreprises québécoises à rester vigilantes car une harmonisation de la législation canadienne risque fort d’être nécessaire.

      Source : Les Affaires - Consulter

    • EUR -
      Implementing Video Hearings (Party-to-State): A Process Evaluation

      Dans le but de créer un système judiciaire qui soit juste, proportionné et accessible à tous les utilisateurs, le gouvernement britannique a mis à l’essai en 2018 des audiences vidéo du Tribunal de première instance (Chambre fiscale). Ce rapport propose des recommandations, notamment la poursuite du projet pilote dans un cadre élargi afin d’étoffer la collecte des données.

      Source : Ministry of Justice (Royaume-Uni) - Consulter

    • EUR -
      L’accès aux données essentielles de la commande publique : l'open data : une évolution juridique?

      Mélinda Elshoud, doctorante en droit public, explique l’importance des données ouvertes dans la diffusion des données relatives aux contrats des marchés publics. Elle évoque les implications juridiques qui en découlent tout comme les ajustements qui sont à entrevoir.

      Source : Revue générale du droit - Consulter

    • EUR -
      Réforme des institutions : quelle place pour l'égalité et la parité?

      La délégation au droit des femmes a souhaité participer à la révision constitutionnelle et à la réforme des institutions françaises. Un rapport adopté en juillet dernier met sur la table plusieurs propositions pour revaloriser les principes d'égalité femmes-hommes et de parité dans le cadre de la réforme des institutions. Cinq propositions visent également à renforcer l'ancrage institutionnel de la délégation.

      Source : Sénat (France) - Consulter

Le contenu des publications, auxquelles le bulletin fait référence, n’engage pas la responsabilité de la Bibliothèque Cécile-Rouleau.
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