14 mai 2024
La résistance au changement peut avoir plusieurs origines, notamment la personnalité des gens concernés et les sentiments provoqués par l’idée du bouleversement des habitudes et des méthodes établies. Mobiliser l’esprit d’équipe et favoriser une écoute active font partie des bonnes pratiques à adopter pour contrer cette résistance.
Source : Gestion HEC Montréal – Consulter