19 mars 2024
L’inclusion des minorités ethnoculturelles sur le marché du travail est importante non seulement pour des questions d’égalité et d’équité, mais aussi pour faire face aux enjeux liés à la situation économique et à la pénurie de main-d’œuvre. Cet article présente le point de vue européen sur le sujet et montre l’apport de cette part de la population pour affronter les défis auxquels la société est confrontée, ainsi que les défis auxquels cette population elle-même fait face pour prendre sa place sur le marché du travail.
Source : McKinsey & Company – Consulter