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  1. Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale
  2. Administration et gestion

Nouvelles

11 juin 2024

Devant la place indéniable que prend l’intelligence artificielle dans la société, cette étude recense les écrits sur les compétences que doivent développer les membres de la fonction publique pour s’adapter. Elle vise également à établir un cadre stratégique permettant d’enrichir la formation de ceux-ci dans le domaine. Source : Journal of Politics and Ethics in […]

11 juin 2024

Huit tendances sont ciblées dans ce rapport pour indiquer comment les gouvernements sont en voie d’évoluer. Ces tendances ont le potentiel de rendre le secteur public plus productif, plus agile, plus innovant, plus efficace, plus résilient et plus équitable. Source : Deloitte – Consulter

11 juin 2024

Ce rapport d’Horizons de politiques Canada cherche à établir quelles perturbations sont susceptibles d’avoir des répercussions sur la société canadienne. Trente-cinq de ces perturbations potentielles sont évaluées, selon leur probabilité, le moment où elles risquent de se produire et les conséquences qu’elles peuvent entraîner. Elles touchent des questions sociales, économiques, environnementales, médicales et politiques. Source […]

11 juin 2024

Dans le but de favoriser une culture axée sur les valeurs centrales de la fonction publique, le gouvernement fédéral canadien a rehaussé les exigences du travail en présentiel à trois jours par semaine. Cela suscite un mécontentement chez certains, mais aussi des interrogations sur ce qui favorise la création d’une culture organisationnelle solide. Cet article […]

11 juin 2024

Les organisations sont fréquemment appelées à changer leurs modes de fonctionnement pour s’adapter et s’améliorer, mais ces projets de transformation ne sont pas toujours couronnés de succès. Cet article présente cinq règles à suivre pour mettre toutes les chances de son côté. Bien évaluer les besoins et la capacité de son organisation est crucial pour […]

14 mai 2024

Afin de contrer les méfaits de la corruption et de renforcer l’intégrité, de nombreux pays dans le monde ont établi des cadres d’action de plus en plus efficaces. Il y a cependant encore place à l’amélioration. Ce rapport de l’OCDE étudie les cadres mis en place dans les pays membres et offre des recommandations pour […]

14 mai 2024

Ce rapport fait état des démarches de participation citoyenne dans trois politiques liées à la solidarité sociale : lutte contre la pauvreté, accompagnement des personnes handicapées et soutien aux personnes âgées. Il présente les diverses formes que prennent ces démarches, leurs forces et leurs faiblesses, pour établir ensuite des recommandations à suivre dans leur élaboration. Source […]

14 mai 2024

Prenant exemple sur les services publics norvégiens, les auteurs expliquent que la perception des citoyens quant à l’utilisation de l’intelligence artificielle dans l’offre de services peut être influencée par plusieurs facteurs. Parmi ceux-ci, on compte la confiance des citoyens envers leur gouvernement, la prise en compte des besoins individuels et collectifs ainsi que la place […]

14 mai 2024

Dans le secteur public, de plus en plus de décisions sont prises, entièrement ou en partie, par des systèmes automatisés. Cette façon de faire peut régler certains problèmes, tout comme elle peut en créer de nouveaux. Les auteurs de cet article abordent la question en liant ce type de prise de décision avec les principes […]

14 mai 2024

La résistance au changement peut avoir plusieurs origines, notamment la personnalité des gens concernés et les sentiments provoqués par l’idée du bouleversement des habitudes et des méthodes établies. Mobiliser l’esprit d’équipe et favoriser une écoute active font partie des bonnes pratiques à adopter pour contrer cette résistance. Source : Gestion HEC Montréal – Consulter

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