27 février 2018
Ce rapport du National Bureau of Economic Research, organisme à but non lucratif privé américain spécialisé en sciences économiques, expose les résultats d’une étude portant sur les programmes de bien-être au travail, de type « entreprises en santé ». L’objectif était d’évaluer si l’adhésion des employés à ces programmes entraînait ou non une réduction des dépenses médicales, permettait le développement de bonnes habitudes de vie et augmentait la productivité au travail. La méthodologie et les résultats sont présentés.
Source : National Bureau of Economic Research – Consulter