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Viewpoint: 8 things Managers Do That Make Employees Quit

31 octobre 2019

Jon Christiansen définit huit erreurs types commises par des gestionnaires, qui peuvent pousser des employés à démissionner. L’objectif de l’auteur est de mieux faire comprendre l’impact de ces erreurs sur les équipes de travail et de repérer plus facilement les employés à risque de quitter leur emploi. Des conseils sont prodigués pour éviter les situations problématiques.

Source : Society for Human Resource Management (SHRM)Consulter

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