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  2. Bulletin n° 9 – Mai 2018Un secteur public en quête de libération

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Un secteur public en quête de libération

24 avril 2018

En France, de plus en plus d’administrateurs territoriaux appellent les collectivités à s’inspirer du modèle de l’entreprise libérée. Mais cette démarche a une incidence sur un système d’administration lourdement marqué par la hiérarchie. Pourrons-nous nous passer un jour de notre système bureaucratique? L’article, signé par Laurence Malherbe, met en relation deux modèles de gestion : celui de l’entreprise libérée versus celui du modèle wébérien de la bureaucratie. S’opposent une logique de confiance versus une logique de contrôle; une logique de responsabilité versus celle de culpabilité, et une logique d’égalité intrinsèque versus une logique hiérarchique. Dans ce mélange d’inspirations des principes de l’entreprise libérée et de culture administrative empreinte de défense du statut social, de procédures et de contrôle, peut-on imaginer des collectivités qui franchiraient le pas? Jusqu’où pourraient-elles aller?

Source : La lettre du cadre.fr – Consulter

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