5 mai 2023
Ce rapport de McKinsey sur la diversité de genre au travail révèle que les femmes et les minorités ethniques continuent d’être sous-représentées dans les postes de direction au Canada. Elles accèdent aussi moins au premier niveau de promotion qui se présente généralement quelques années après avoir commencé à travailler dans une entreprise.
Source : McKinsey & Company – Consulter