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  2. Bulletin n° 3 - Novembre 2017Skills for a High Performing Civil Service

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Skills for a High Performing Civil Service

23 octobre 2017

Ce rapport de l’Organisation pour la coopération et le développement économiques (OCDE) présente un cadre pour l’évaluation et le développement des compétences du personnel de la fonction publique. Il identifie les tendances et les innovations en matière de gestion du personnel dans les administrations publiques dans le but d’améliorer les stratégies de recrutement. Le cadre porte sur 4  domaines : politique, prestation de services et participation citoyenne, passation de marchés et mise en service, gestion des réseaux.

Source : Organisation pour la coopération et le développement économiques (OCDE) – Consulter

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