14 décembre 2023
L’administration québécoise présente des retards significatifs en termes de salaire et de rémunération globale par rapport à l’administration municipale et au secteur des entreprises publiques. Le retard plus prononcé pour la rémunération globale par rapport au salaire est expliqué par des débours moins élevés pour les avantages sociaux et un nombre d’heures de travail plus élevé dans l’administration québécoise, sauf pour la catégorie des employés de service.
Source : Institut de la statistique du Québec – Consulter