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Réaliser et soutenir l’équité en matière d’emploi : un cadre transformatif : rapport du Groupe de travail sur l’examen de la Loi sur l’équité en matière d’emploi

22 janvier 2024

Pour la première fois depuis l’adoption de la Loi sur l’équité en matière d’emploi en 1986, un groupe d’experts indépendants évalue l’efficacité de la Loi et des programmes qui en découlent. La démarche vise à moderniser et à renforcer le cadre de la Loi afin d’atteindre l’équité des groupes visés, soit les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, ainsi que les membres des minorités visibles.

Source : Emploi et Développement social Canada – Consulter

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