8 janvier 2018
L’entreprise SPIE, spécialisée dans le domaine du génie, a mis sur pied un programme de mentorat inversé dans ses différentes filiales à travers le monde. Le projet pilote propose aux cadres supérieurs de parfaire leurs connaissances technologiques avec le soutien de jeunes employés qui maîtrisent les nouvelles technologies. Le programme a également l’avantage de créer des liens intergénérationnels et d’offrir une reconnaissance aux jeunes recrues.
Source : La Libre – Consulter