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Mentorat : pour une relation mentorale fructueuse?

25 mars 2019

Cet article d’Yvon Chouinard traite des conditions gagnantes à appliquer en milieu de travail pour instaurer un programme de mentorat efficace. Les éléments suivants sont abordés : formation préalable du mentor et du mentoré, leurs responsabilités respectives de même que le type de fonctionnement optimal lors des rencontres de travail.

Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) Consulter

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