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Management : pourquoi on s’y prend si mal

3 novembre 2020

Malgré sa solide expérience de direction, la première expérience d’Evan Leybourn en tant que gestionnaire d’un service gouvernemental australien n’a pu être qualifiée de succès. Dans ce billet de blogue, il utilise son expérience d’entrée en poste comme un contre-exemple de bonnes pratiques de gestion. Il présente et explique ensuite les cinq compétences essentielles d’un bon dirigeant.

Source : Harvard Business Review FranceConsulter

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