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L’expérience acquise ne garantit pas le succès dans un nouveau job

10 février 2020

Alison Beard s’entretient avec le professeur Chad H. Van Iddekinge de l’Université de Floride, membre d’une équipe de chercheurs dont les travaux portent sur le lien entre les performances démontrées par un nouvel employé et ses expériences d’emploi. Des conseils sont prodigués aux employeurs afin d’évaluer adéquatement les compétences d’un candidat au moment du processus d’embauche.

Source : Harvard Business Review FranceConsulter

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