21 février 2024
Il existe des formules de régimes de retraite méconnus de nombreux employeurs. Les régimes interentreprises et sectoriels en sont deux exemples. Ils permettent de mieux répartir les avoirs, les risques ainsi que les frais de gestion. Le régime sectoriel des travailleuses et travailleurs des centres de la petite enfance et des garderies conventionnées est présenté comme un modèle de réussite de ce type de régime de retraite.
Source : Institut de recherche en économie contemporaine (IRÉC) – Consulter