Navigation principale
Vous êtes ici :
  1. Accueil
  2. Bulletin n° 8 - Avril 2018Leading Change: Seven Strategies for Effective Government Transformation

Actualités

Leading Change: Seven Strategies for Effective Government Transformation

27 mars 2018

Le Partnership for Public Service et Booz Allen Hamilton ont fait appel à des experts qui ont dirigé la transformation des organismes. Dans ce rapport, ils présentent des recommandations clés pour aider les cadres supérieurs à mener à bien les changements stratégiques, organisationnels et opérationnels au sein de leur organisme respectif. Les recommandations peuvent servir de repères aux dirigeants fédéraux qui sont les moteurs de l’innovation et du changement. Selon les experts, pour atteindre leurs objectifs, les meneurs doivent avoir une vision et une justification du changement, élaborer un plan de mise en œuvre, obtenir l’adhésion des intervenants internes et externes, être prêts à prendre des risques prudents et à faire les investissements initiaux. Ces mesures aideront les dirigeants à faire avancer les plans d’amélioration des opérations de leur organisme ainsi que les services dispensés aux citoyens.

Source : Partnership for Public Service et Booz Allen Hamilton Consulter

Pied de page.