7 octobre 2020
Guy Frenette explique ce qu’est le « marketing recrutement » et son utilité pour repérer, recruter et conserver des employés de grande valeur pour l’organisation. Dans un contexte de pénurie de main d’œuvre, cette tendance peut s’avérer prometteuse pour les employeurs.
Source : Gestion HEC Montréal – Consulter