6 décembre 2021
Le marché du travail au Québec, comme partout dans le monde, subit des répercussions majeures liées à la pandémie de COVID-19. Les auteurs de cette étude veulent savoir comment les parents québécois ont vécu la conciliation emploi-famille. L’analyse des données provenant d’une enquête réalisée en 2020 leur permet de faire plusieurs constats. La conciliation emploi-famille durant la première vague a été facile pour la majorité des mères et des pères malgré les fermetures ponctuelles des écoles et des services de garde. Autant les pères que les mères ont été soutenus par les employeurs et ce, de façon égale. Les femmes ont été reconnues comme travailleuses et les pères comme des personnes ayant des responsabilités familiales. Par contre, les effets bénéfiques du soutien parental sont moins nombreux dans les entreprises comportant une majorité d’hommes et les femmes donnent la plupart des soins aux enfants. Les pères s’impliquent toutefois de plus en plus auprès de leurs enfants depuis le début de la pandémie.
Source : Revue Interventions économiques – Consulter