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La génération Z, plus fidèle à l’équipe qu’à l’entreprise

14 novembre 2023

La génération Z, née après 1995, a une relation particulière avec la fidélité en entreprise. En emploi, elle privilégie le statut d’intérimaire, qui offre plus de flexibilité, et cherche un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Elle est plus fortement attachée à son équipe qu’à l’entreprise.

Source : Harvard Business Review FranceConsulter

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