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La directive sur la transparence des rémunérations : le rôle des comparateurs hypothétiques dans la détermination de l’égalité de rémunération pour un travail de valeur égale

14 décembre 2023

Afin de remédier à la sous-évaluation salariale des emplois majoritairement occupés par des femmes, la directive européenne sur la transparence des rémunérations offre des comparaisons hypothétiques aux employeurs et aux syndicats.

Source : European Trade Union Institute (ETUI) Consulter

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