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  2. Bulletin n° 10 - Juin 2018Instead of Trying to ‘Handle’ a Bad Boss, Avoid Hiring One in the First Place

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Instead of Trying to ‘Handle’ a Bad Boss, Avoid Hiring One in the First Place

29 mai 2018

Cet article de la Society for Human Resource Management (SHRM) porte sur les moyens de détecter les « mauvais » gestionnaires dès le processus d’embauche. Les caractéristiques des traits de caractère de mauvais gestionnaires sont présentées ainsi que les conséquences négatives de celles-ci sur leurs subordonnés. Des conseils sont prodigués pour déceler les indices qui permettent d’identifier ces candidats indésirables lors de l’entrevue de sélection.

Source : Society for Human Resource Management  Consulter

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