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Initiatives de mieux-être au travail : pourquoi et comment les adopter

10 février 2020

Cet article d’Élodie Brunet traite des programmes de mieux-être au travail et des étapes que nécessite leur implantation. Le bien-fondé de leur adoption ainsi que les enjeux juridiques associés à la mise en place de ces programmes sont présentés.

Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) Consulter

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