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  2. Bulletin n° 2 - Octobre 2017Comparative Analysis of the Performance Evaluation Systems of Public Sector Employees

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Comparative Analysis of the Performance Evaluation Systems of Public Sector Employees

26 septembre 2017

Ce livre blanc de l’OCAP, organisme italien, traite des systèmes d’évaluation de la performance du personnel de la fonction publique européenne. Les auteurs présentent neuf études de cas, portant sur les pays européens et la Commission européenne. Leur objectif est de décrire ces systèmes et de repérer les pratiques innovantes employées dans ces pays. Le degré de centralisation, les composantes, les objectifs et la gestion des systèmes d’évaluation sont analysés.

Source : Osservatorio sul Cambiamento delle Aministrazioni Pubbliche (OCAP)Consulter

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