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Comment devenir une organisation réflexive et apprendre des imprévus

14 janvier 2021

Qu’avons-nous appris du premier confinement causé par la pandémie de COVID-19? C’est la question que les auteurs posent aux organisations après les évènements survenus en 2020. La réflexivité demande de reculer dans le temps afin de s’interroger sur les actions à poser pour répondre aux prochaines crises. Le texte présente neuf propositions pour que chaque organisation puisse devenir réflexive. Ces suggestions s’appuient sur l’expérience d’entreprises qui ont vécu des situations extrêmes.

Source : Harvard Business Review FranceConsulter

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