26 mars 2018
Ce rapport de Deloitte Canada présente les caractéristiques de la génération Y et de ses aspirations. Il dresse un portrait des effectifs actuels de la fonction publique du Canada par tranche d’âge et analyse les problématiques liées aux personnes de la génération Y. Il propose des moyens pour les attirer vers une carrière dans la fonction publique fédérale et les fidéliser.
Source : Deloitte Canada – Consulter