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Business Case of Curiosity

30 octobre 2018

Pour favoriser l’innovation et la performance, soutenez les employés curieux! De nouvelles recherches révèlent en effet un large éventail des bienfaits de la curiosité pour les organisations, les dirigeants et les employés. L’auteure de l’article, Francesca Gino, explique les avantages et les obstacles courants à la curiosité en milieu de travail, puis propose cinq stratégies qui peuvent aider les leaders à obtenir un rendement élevé sur leur investissement en mettant à contribution la curiosité des employés et la leur.

Source : Harvard Business ReviewConsulter

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