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  2. Bulletin - Janvier 2022Ageing and Talent Management in European Public Administrations

Actualités

Ageing and Talent Management in European Public Administrations

20 janvier 2022

Ce rapport a été préparé par le ministère de l’Administration publique de Slovénie afin de répondre aux défis engendrés par l’augmentation de l’âge moyen des fonctionnaires européens et par les transferts de connaissances au sein d’une  fonction publique multigénérationnelle.  Les résultats nous montrent qu’il est crucial d’implanter rapidement la gestion du talent dans la fonction publique des pays européens et ce, malgré un environnement de travail bouleversé par la pandémie de COVID-19. Des propositions sont faites pour optimiser l’implantation de cette méthode de gestion de ressources humaines.

Source : Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) Consulter

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