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Age Discrimination: Key Points for the Workplace

26 février 2019

Ce guide élaboré par l’Advisory, Conciliation and Arbitration Service (ACAS) du Royaume-Uni a pour objectif de conseiller les employeurs sur les meilleures pratiques à adopter pour éviter l’âgisme et favoriser l’inclusion de tous les groupes d’âge en milieu de travail. Des conseils sont également prodigués aux employés et aux chercheurs d’emploi.

Source : Advisory, Conciliation and Arbitration Service  (ACAS) Consulter

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