10 février 2020
Ce document de travail réalisé par le Quebec English-Speaking Communities Research Network (QUESCREN) de l’Université Concordia fait état de la situation des anglophones au Québec et de leur représentation parmi les employés de la fonction publique québécoise. Des mesures sont proposées pour favoriser leur intérêt à y faire carrière. Les auteurs se penchent sur les objectifs d’équité à atteindre pour une meilleure représentativité de ce groupe au sein du personnel de l’État.
Source : Université Concordia – Consulter