11 juin 2024
Cet article montre les dessous de l’expérience client en présentant le rôle qu’occupent divers membres des organisations pour offrir les services à leur clientèle. L’importance de l’équipe entière est soulignée […]
11 juin 2024
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11 juin 2024
La dernière édition des Développements récents en droit du travail des Éditions Yvon Blais propose un article sur deux motifs d’absence du travail fréquemment utilisés par les salariés, soit les […]
11 juin 2024
Dans cette série de deux articles publiés par une équipe de Fasken, les auteurs expliquent les grandes lignes de deux projets de règlement en lien avec la Loi sur les […]
11 juin 2024
La Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail récemment adoptée par le gouvernement du Québec impose de […]
11 juin 2024
Le ministère de l’Économie et de l’Innovation du Québec présente ce guide qui sera utile aux acheteurs institutionnels qui désirent accroître leurs achats auprès des entreprises de l’économie sociale du […]
11 juin 2024
Depuis maintenant presque un an, l’Autorité des marchés publics a augmenté la durée de la validité de l’autorisation de contracter à cinq ans. La lettre d’autorisation de contracter accompagnée d’une […]
11 juin 2024
Les entreprises doivent réduire l’empreinte environnementale de leurs activités numériques à l’aide d’une démarche ordonnée. Cela implique de mesurer leur impact environnemental initial, d’engager toute l’organisation, d’allonger la durée de […]
11 juin 2024
Les technologies sont souvent vues comme des solutions pour lutter contre les changements climatiques, mais leurs répercussions environnementales ne sont pas négligeables. Le secteur du numérique représente de 3 à […]
11 juin 2024
L’arrivée de ChatGPT en 2022 a créé des remous dans le domaine de l’éducation où son utilisation par les étudiants apporte des enjeux de réglementation. Cet essai juridique explore les […]
11 juin 2024
Cette étude cherche à savoir comment les services publics de travail adapté québécois influencent l’emploi salarié chez les personnes vivant avec un trouble de santé mentale grave selon deux catégories […]