29 mai 2019
Jean-Philippe Poirier traite, dans cet article, de l’influence de l’origine ethnique sur les perceptions et les comportements du personnel dans les organisations québécoises et étrangères, ainsi que sur le mode de gestion. Les milieux de travail français, marocains, chinois et québécois sont comparés.
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés – Consulter